Perspektivenwechsel: Ein Lehrstuhl als Organisation

„Strukturen und Organigramme sind entscheidend für die Agilität und Performance einer Organisation.“ Ich weiß nicht mehr genau, an welcher Stelle mir dieser Satz in der letzten Woche während einer meiner „Quer-Lesen“-Ausflüge im Netz oder vielleicht auch analog begegnet ist. Mein spontaner Gedanke war jedenfalls: Klingt gut. Der zweite Gedanke: Vielleicht doch nicht, denn wie passen […]

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